? ?3月29日下午，公司在南陽向東工業(yè)園辦公樓三層會議室召開黨政聯(lián)席（擴大）會議，對發(fā)展規(guī)劃部提出的2020年度經(jīng)營目標考核方案進行討論。公司領導喬新濤、姜華、王漢臣、李允東、郭方、丁玨、冀紅波、袁華，及發(fā)展規(guī)劃部、企管辦、人力資源部等相關人員參加了會議。

? ?總經(jīng)理助理、發(fā)展規(guī)劃部長王友志首先對2020年度各實體主要經(jīng)營指標完成、實體經(jīng)營招待費管控、非主營業(yè)務實體考核指標完成、職能部門專管費用和部門經(jīng)費的使用等情況進行詳細介紹。據(jù)此提出了2020年度經(jīng)營目標完成情況的考核建議方案，并作相關說明。本次考核進一步加大了對年度經(jīng)營主指標完成較好的機電公司和工程公司的獎勵力度，同時也結合實體單位占有優(yōu)良資產(chǎn)情況，提出了對虧損單位不同程度的處罰考核建議。

? ?董事長、總經(jīng)理喬新濤在會議中強調(diào)，無論獎勵或是處罰，都是為了督促各單位更好地完成年度經(jīng)營目標，加大獎勵力度也是為了進一步調(diào)動鼓舞職工工作的積極性。人力資源部門要結合各單位領導班子中的實際情況來合理分配本次考核的處罰金額或獎勵金額，力求公平公正。

? ?經(jīng)討論、表決，會議通過了2020年度經(jīng)營目標考核建議方案。具體考核結果將通報公司人力資源部、財務審計部予以落實。